Pracownik, który wskutek
niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy
wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad
określonych w przepisach niniejszego rozdziału.
Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w
granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne
następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda.
Pracodawca jest obowiązany wykazać
okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej
szkody.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz